1С:Предприятие 8. Управление строительной организацией

1С: Управление строительной организацией 8 – это конфигурация, предназначенная для комплексной автоматизации всех участков учёта строительной организации. Программа позволяет вести учёт по нескольким юр. лицам в единой базе данных и получать отчёты по ним как совместно, так и по отдельности.

Учёт в программе ведётся в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации и с учётом рекомендаций и инструкций по ведению бухгалтерского учёта. Практически все типовые бухгалтерские и налоговые проводки в программе формируются автоматически на основании данных из первичных документов, что сводит к минимуму «человеческий фактор». В то же время большинство возможных ошибок в ведении бухгалтерского и налогового учёта возможно избежать, в чём поможет отчёт «Анализ состояния бухгалтерского (налогового) учета».

В программном продукте присутствует все формы регламентированной отчётности для предоставления в налоговые органы и органы статистики. Кроме того, присутствует возможность самостоятельного обновления этих форм через канал Интернет-соединения.

В системе присутствует ряд возможностей:

Создание календарных планов работ для большого количества объектов строительства. Группировка объектов по организациям и проектам

Разработка нескольких сценариев выполнения проектных задач, для последующего анализа и выбора наиболее эффективного из них.

Планирование как "сверху вниз", так и "снизу вверх".

Расчёт плановых затрат по объектам строительства.

Разработка шаблонов от видов работ до целых проектов, для упрощения ввода первичных данных

Формирование утверждённых форм первичных документов

Учёт плановых и фактических показателей выполнения работ по календарному плану

Формирование плана потребностей и фактических показателей расхода материалов и ресурсов, как по работам, так и объектам строительства.

Визуализация недельно-суточных планов работ, работы ресурсов, использования материалов в графическом представлении, в разрезе видов работ и и по объектам строительства.

Формирование отчёта по план-фактному анализу календарного плана с

возможностью экстраполяции дальнейших сроков.

Выполнение обработки оптимизации ресурсов, которая способна сократить затраты времени и средств.

Формирование графика движения рабочей силы.

Заполнение календарных планов строительства на основе смет и проектов, ведущихся в других аналогичных программных продуктах.

Широкий спектр возможностей по управлению автотранспортом и строительными машинами. Составления форм первичной документации.

Развитая система управления финансами позволяет решать ряд задач по планированию, контролю и учёту финансовых потоков, что необходимо для служб планирования, экономического отдела и бухгалтерии, а также позволит повысить эффективность их использования и предсказуемость финансового результата.

Подсистема бюджетирования позволяет планировать деятельность и ресурсы предприятия на любой период в разрезе сценариев, центров финансовой ответственности (ЦФО), проектов, остаточных и оборотных показателей, дополнительной аналитики (номенклатура, контрагенты, ...);

Подсистема управления денежными средствами позволяет выводить информацию, необходимую для оптимального управления денежными средствами и контроля за их расходованием с использованием план-фактных схем и схем по резервированию.

Подсистема управления взаиморасчетами позволяет анализировать и своевременно определять момент возникновения, причины и размер

задолженностей, а также анализировать показатели их текущего состояния и динамики изменений.

Подсистема бухгалтерского учета позволяет вести бухгалтерский учёт в строительных организациях по всем участкам учёта в соответствии с действующими нормами законодательства. И составлять формы первичной документации.

в том числе вести:

учёт материалов

учёт затрат на основном и вспомогательных производствах

учёт выпуска и приобретения работ

учёт внутрихозяйственных работ

учёт ОС и НМА

учёт финансовых результатов

учёт операций с наличными и безналичными ДС

учёт расчётов

Подсистема управления персоналом позволяет осуществлять ведение штатного расписания, регламентированного документооборота кадровой службы, планировать потребности в персонале, занятость и графики отпусков сотрудников, анализировать уровень и причину текучести кадров, а также помогать решать задачи HR менеджеру. Присутствует также разветвлённая сеть вариантов вывода накопленной информации.

Подсистема расчета зарплаты позволяет автоматизировать всю цепочку задач по взаиморасчетам с персоналом, начиная с ввода документов о фактически отработанном времени, отклонениях от плановых трудозатратах, расчёта начисленной зарплаты и налогов с ФОТ и заканчивая составлением документов о выплаченных суммах и формированием необходимых регламентных отчётов. При этом присутствует возможность получить данные по управленческому, бухгалтерскому и налоговому учёту путём формирования отчётов в необходимых разрезах аналитики.

Купить 1С:Предприятие 8. Управление строительной организацией